Nouveau contrat de travail pour les membres d’Unifor chez Bombardier

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Les membres d’Unifor chez Bombardier ont accepté un nouveau contrat de travail Photo: UNIFOR

Lors d’une assemblée générale tenue au Palais des congrès de Montréal en décembre dernier, les membres de la section locale 62 de l’unité de Bombardier ont ratifié une entente de principe comprenant de nombreux gains dans une proportion de 75 %.

Parmi les faits saillants, mentionnons :

  • Une augmentation de la rente de retraite de 6 $ (77 $ au 1er janvier 2020, 79 $ au 1er janvier 2021 et 81 $ au 1er janvier 2022 – calculée sur la base par année de service et par mois) ;
  • L’augmentation de la rente de raccordement de 2 $ au terme de l’entente de 3 ans (24 $ au 1er janvier 2020, 25 $ au 1er janvier 2022) ;
  • Une banque de temps de 48 heures renouvelable ;
  • La modification des horaires de travail : le quart de jour commence plus tôt (6 h et 6 h 15), quart de soir sur 4 jours de 10 heures, quart de nuit sur 4 jours de 9 heures, etc. ;
  • Une meilleure stabilité d’emploi avec la conclusion d’une lettre d’entente afin de rapatrier la sous-traitance externe avant de procéder à des mises à pied ;
  • Des augmentations salariales de 2,5 % pour chaque année de la convention de 3 ans.

L’unité de Bombardier de la section locale 62 représente 2 400 membres qui œuvrent dans la finition des avions d’affaires Global.